Вакансія: Молодший науковий співробітник | кінцевий термін: 9 березня

Молодший науковий співробітник приєднається до команди, яка займається просуванням використання науки в процесі прийняття рішень у всьому світі через зростаючий портфель наукових консультацій, науково-політичних ініціатив і партнерств. Це можливість для людини, яка має сильну мотивацію працювати, долаючи геополітичні, дисциплінарні та соціальні кордони, щоб зробити світ кращим місцем завдяки науці.

• Місце проведенняПариж, Франція. Очікується, що чинний президент проживатиме в районі Парижа та буде готовий до подорожей по всьому світу. 
• Кінцевий термін подачі заявок: 09 березня 2026 р., 17:00 UTC. 
• Тип контракту: повний робочий день, постійний контракт (contrat à durée indéterminée à temps complet) 
• Зарплата: Залежить від досвіду та кваліфікації кандидата.  
• Щорічна відпустка: 49 вихідних днів на рік, включаючи 25 днів оплачуваної відпустки, передбаченої законом, та 24 додаткові дні згідно з Réduction du Temps de Travail (RTT) система (компенсація відпустки за 39-годинний робочий тиждень відповідно до вимог французького трудового законодавства). 
• Інші перевагиВаучери на харчування (ресторанний купон), 50% вартості проїзного для поїздок на роботу та з роботи («Pass Navigo»), можливість працювати віддалено в обмеженому обсязі. 
• Дозвіл на роботуКандидати повинні мати дійсний дозвіл на роботу у Франції або бути громадянином держави-члена ЄС. ISC не може надавати візову підтримку. 

Про ISC

ISC – це міжнародна некомерційна організація з унікальним глобальним членством, яка об’єднує 250 наукових організацій з усього світу, включаючи міжнародні наукові спілки та асоціації, національні академії наук та дослідницькі ради, міжнародні та регіональні федерації та товариства, а також академії та асоціації молодих вчених.  

Місія Ради полягає в тому, щоб бути глобальним голосом науки. Рада прагне забезпечити потужний та авторитетний глобальний голос, який поважають як у громадській, так і в політичній сферах, а також у науковій спільноті. Вона використовує цей голос для: 

1. виступати за цінність усієї науки та необхідність розуміння, заснованого на доказах 

та прийняття рішень на всіх рівнях, від місцевого до глобального; 

2. стимулювати та підтримувати міжнародну, міждисциплінарну співпрацю, зокрема між членами Ради, у сфері наукових досліджень та наукових досліджень з питань, що становлять глобальне значення; 
3. формулювати наукові знання з питань глобального значення для громадськості та політики 

домени; 

4. сприяти та підтримувати наукову дипломатію, особливо там, де вона сприяє спільному благу та вирішує глобальні проблеми; 
5. сприяти постійному та рівноправному розвитку наукової точності, творчості та 
6. актуальність у всіх частинах світу; 
7. допомагати науковій спільноті та відповідним зацікавленим сторонам у виконанні їхніх відповідних ролей у веденні науки та враховуючи еволюцію наукових систем; 
8. захищати та сприяти вільній та відповідальній практиці науки. 

МСК посилює свою діяльність у сфері глобальної політики, щоб підтримати більшу роль науки у підтримці прийняття рішень та дій щодо глобальних викликів, зокрема, через партнерські угоди та спільні ініціативи з організаціями ООН, залучення держав-членів до просування науки та практичних знань, роль МСК як співорганізатора Основної групи науково-технічного співтовариства, зокрема для міжурядового процесу щодо Цілей сталого розвитку, та роль МСК як члена мережі організацій, пов'язаних з Науково-консультативною радою Генерального секретаря ООН. 

Про роль

У складі Відділу глобальної наукової політики ви матимете такі загальні обов'язки:  

1. Підтримка проектів та програм з обмеженими термінами протягом усього їхнього життєвого циклу, від розробки, впровадження, координації до комунікації, звітності та перевірки. 
2. Координація залучення вчених з різних дисциплін та географічних регіонів до глобальних політичних процесів (зокрема тих, що стосуються сталого розвитку, навколишнього середовища, зменшення ризику стихійних лих). 
3. Зв'язок з організаціями-членами та партнерами ISC, включаючи організації ООН. 
4. Допомога в організації наукових заходів та зустрічей.  
5. Надання тематичної та методологічної експертизи та консультацій як всередині компанії, так і зовні; представництво ISC на зустрічах, конференціях та інших заходах за потреби.  

Внутрішня взаємодія для забезпечення дотримання бюджету проекту, комунікації та взаємодії з політикою, де це доречно, а також поширення результатів.

Кваліфікація, знання та досвід

Вимагається:  

• Ступінь магістра з природничих, соціальних або гуманітарних наук в одній з наступних галузей: сталий розвиток, навколишнє середовище, розвиток, безпека, міжнародні відносини, державна політика, політологія; 
• Не менше 2 років відповідного досвіду роботи, бажано на міжнародному рівні; 
• Продемонстрована здатність перетворювати технічну інформацію на релевантні висновки для неекспертів; 
• Здатність координувати проекти за участю багатьох зацікавлених сторін;  
• Здатність адаптуватися до змінних обставин та працювати у стислі терміни; 
• Повне володіння письмовою та усною англійською мовою.  

Бажано:  

• Знання багатосторонньої системи та глобальних політичних процесів;  
• Сильний інтерес до взаємодії науки та політики, наукових консультацій політикам та наукової дипломатії на глобальному, регіональному та національному рівнях; 
• Велика зацікавленість у роботі з глобально розподіленими та культурно різноманітними командами;  
• Досвід у розробці, адмініструванні та звітності за науковими проектами;  
• Досвід підтримки технічних або наукових комітетів;  
• Робоче знання французької мови та знання інших мов вважатиметься перевагою.  

Навички та якості:  

• Відмінні навички письмового та усного спілкування;  
• Вміння писати лаконічно та захопливо;  
• Навички аналітики та/або програмування;  
• Здатність залучати та налагоджувати зв'язки з різними зацікавленими сторонами в науці, політиці та інших секторах;  
• Навички управління проектами та знаннями;  
• Здатність успішно працювати з високим ступенем автономності; 
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та здатність будувати позитивні та довірливі стосунки; 
• Відкритість, допитливість та прагнення до командної роботи; 
• Пристосованість.

Зв’язатися

Запитання можна направляти до [захищено електронною поштою]. 

Заява

Розглядатимуться лише заявки, подані через форму нижче.