Міжнародна наукова рада (ISC), Міжакадемічне партнерство (IAP) та Постійний комітет з гендерної рівності в науці (SCGES), розпочали глобальне якісне опитування, щоб зрозуміти, як науковці сприймають участь у наукових організаціях – таких як академії, спілки та товариства – на різних етапах кар’єри, дисциплінах та регіонах.
Опитування досліджує шляхи участі, організаційну культуру, сприйняті переваги та перешкоди, а також фактори, що формують доступ до лідерства, видимості та визнання. Розроблено з урахуванням внесків та аналізу від Експертна група високого рівня Опитування, організоване ISC, IAP та SCGES, відображає різноманітний досвід і забезпечує наукову цілісність і актуальність. Збираючи різні точки зору, дослідження надасть практичну інформацію для сприяння більш інклюзивним, справедливим та репрезентативним науковим спільнотам.
Ми раді вітати участь усіх окремих науковців, які пов'язані з науковими організаціями, включаючи академії, спілки та асоціації, товариства, наукові ради та організації молодих науковців.
Будь ласка, поділіться опитуванням зі своїми колегами та мережами, щоб допомогти нам охопити широку та різноманітну групу респондентів.
PDF-версія опитування доступна. Однак, зверніть увагу, що усі відповіді необхідно надсилати через посилання на онлайн-опитуванняВідповіді, надіслані електронною поштою або в інших форматах, не прийматимуться.
Ми закликаємо вас відповісти на всі запитання, що стосуються вашого досвіду, щоб підтримати цілі цього глобального дослідження; однак усі запитання є необов'язковими, і ви можете вирішити відповідати залежно від того, скільки часу та деталей ви можете приділити.
Пройдіть опитування онлайн: https://www.surveymonkey.com/r/scientific_organizations_survey
🕒 Орієнтовний час виконання повністю: 50 хв
📅 Термін для відповіді: 6 Липень 2025
Якщо у вас є коментарі чи відгуки щодо опитування, будь ласка, звертайтеся до Леа Накаше за адресою [захищено електронною поштою].
Картинка Даніель Томас on Unsplash.
Докладніше про просування гендерної рівності в наукових організаціях 
Читати далі про нову групу експертів для вирішення проблеми гендерного розриву в науковому керівництві 
Дізнайтеся більше про опитування: Гендерна рівність у наукових організаціях 
Докладніше про Заклик до участі: сприяння гендерній рівності в наукових організаціях 
